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誠摯邀請大家一起盤點最新ESG永續趨勢，知己知彼、百戰百勝，攜手打造共榮共好的永續世界。每月只需要短短幾分鐘，便能時刻掌握地球的脈動。讓我們一起與地球緊密連結，資訊不漏接吧，LET’S GO！
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【10月必讀永續月報-ESG永續與碳】
碳費一般費率300元 AB優惠費率50、100元 徵收對象約500廠
環境部近日召開第6次碳費費率委員會，經委員討論後，建議一般費率訂為每噸碳新台幣300元，優惠費率A、B分別為50元、100元起；預訂明年試申報，2026年正式收費。
依據環境部公布收費辦法，碳費徵收對象為溫室氣體年排放量達2.5萬公噸以上的電力、燃氣供應業及製造業，推估收費對象約500廠。業者可透過達成「行業別指定削減率」或「技術標竿指定削減率」適用優惠費率（A、B方案）。徵收對象明年需在5月底前試申報碳費（但不繳費）、6月30日前申請自主減量計畫；在2026年5月底前依明年的排放量及適用優惠費率繳費。 (節錄中央通訊社報導)
環境部發布「企業宣告碳中和指引」供企業遵循與各界監督
鑑於近來企業紛紛自行宣告其產品、服務或是組織碳中和，以對外展現其溫室氣體減量行動，但針對其宣告內容是否真正進行實質減量，或以碳中和之名行漂綠之實，環境部發布《企業宣告碳中和指引》，作為企業進行碳中和宣告的操作規範。
環境部指出，為使企業明確制定其溫室氣體減量目標及確實減量，並且全面公開透明揭露其相關資訊，本次所發布的《企業宣告碳中和指引》，主要規範內容包括：
一、適用於組織、產品或服務碳中和宣告
二、須遵循三大核心階段原則：排放量盤查、減量、抵換
三、應有完整具體且正確的公開資訊支持。(節錄環境部報導)
國內碳權6專案上架 最低每噸2500元
碳有價的時代終於來臨，碳權交易將成為企業「減碳」的重要驅動力！隨著全球對氣候變遷議題的重視，碳權交易作為減少溫室氣體排放有效工具，已在多個國家和地區推行。經過多年的分析與努力，台灣國內碳權交易平台終於2024年10月2日正式上線。上架後已有六項國內碳權專案上架，總計超過6千多噸的碳權待售，價格介於每噸新台幣2500至4000元，為台灣碳權交易寫下相當重要的推進里程碑。(節錄DIDIRONG LIFE)
【10月必讀永續月報-ESG標竿企業學習】
不提供碳足跡就沒訂單 台泥宣布已剔除12家供應商
台泥董事長張安平在2024 年供應商大會中強調，台泥在世界各地生產的水泥均為當地最低碳產品。預期未來台灣的碳費制度將納入範疇三碳排，並直言「未來做生意成功因素就是碳」，台泥供應商如果無法認同理念、無法提供碳足跡，未來不會再成為台泥供應商，之後如果不能達到降碳，也會被從台泥供應鏈中剃除。為落實永續管理，台泥依據採購在地化、綠色化原則，持續以高標準檢視供應商的ESG表現。截至2024年4月，已有12家供應商因不配合台泥供應鏈碳管理與永續準則而終止合作關係。(節錄ESG今周刊報導)
長榮航空、空中巴士齊心協力 攜手邁向永續飛航
永續航空燃油（SAF, Sustainable Aviation Fuel）是航空業脫碳的關鍵，也是實現2050年淨零碳排目標的重要拼圖。長榮航空總經理孫嘉明提到，展望未來全球航空產業趨勢，節油減碳與客艙舒適度被視為未來新一代主流客機的重要因素，長榮航空去年底和空中巴士簽約導入的18架A350-1000廣體客機和15架A321neo窄體客機，雙方也緊密合作建立策略夥伴關係，共同推展永續航空燃油的使用，探索並實施更多創新技術和營運優化方案，以確保長榮航空以穩健步伐邁向淨零的未來。(節錄經濟日報報導)
【10月必讀永續月報-永續發展趨勢預估】
市場供應配額大減 歐盟碳價2027年恐飆升
歐盟排放交易系統（ETS）是歐洲控制碳排以實現氣候目標的主要工具，賦予製造商、電業、航空公司等被管控企業強制的排放配額。實際排放低於所得配額的企業可在碳交易市場出售，超過配額的企業則需要另行加購配額來滿足規範。然而，近日路透社最新季度調查顯示，
業界預期因相關政策導致碳排許可配額減少，歐盟的碳價到2027年底前會飆升，至於2025、2026年的價格也有波動。分析師們對2027年平均碳價的預測為每噸111.14歐元（約新台幣3960元），遠高於目前每噸62.50歐元（約新台幣2168元）。(節錄中央通訊社報導)
Is “Nature Positive” the new “Net Zero?”
聯合國生物多樣性會議（COP16）近日於哥倫比亞卡利召開。以往的生物多樣性會議主要由非政府組織、活動家及各國政府主導，但今年的會議吸引了大量企業共同參與。此外，「自然正成長」目標正逐漸成為企業議程中的重要議題。與氣候相比，自然保護的衡量標準更為複雜，因為氣候變化有明確的衡量單位（如二氧化碳當量），全球正在推動建立一個全球生物多樣性框架，以便制定可比較和一致的指標。
COP16生物多樣性會議重點討論：
- 國家生物多樣性戰略與行動計劃（NBSAPs）：兩年前在COP15上達成的昆明-蒙特利爾協議設定了23個目標和4個在2030年前必須達成的任務，各國應在本次會議上提交其計劃。WWF創建了一個便利的追蹤工具，以顯示各國的計劃及其質量。目前，只有196個國家中有20個提交了計劃。
- 生物多樣性融資：自然與全球GDP的約50%相關，投資者逐漸認識到這一聯繫。因此，企業設定了更多與自然相關的目標，生物多樣性資金從三年前的1660億美元增至2080億美元。然而，這仍遠低於每年需要11500億美元的保護資金建議。(節錄ESG & Climate News報導)
政府各部會設立「永續長」！ 11／23舉行永續長聯盟共識營
「永續長聯盟」已於9月27日簽奉行政院長核准並成立，行政院由行政院副院長鄭麗君擔任永續長、環境部長彭啓明擔任永續長聯盟秘書長，引領中央部會實踐綠色成長與2050淨零轉型。永續長聯盟預計於11月23日辦理共識營活動，使公私部門相互學習，未來將持續辦理聯盟會議與多元培訓增能課程，加速推動國家希望工程。
至於永續長有四大任務，包括「提升永續治理能力」、「整合機關永續事務」、「促進文化變革與創新思維」、「加強公私夥伴關係」。優先推動項目則將逐步完成內部碳盤查；汰換燃油車輛，公務車全面電動化；完成建築能效標示，朝向淨零碳建築；提升綠色採購，打造減碳生態系；公私部門交流，革新組織文化。預計由2024年啟動、2025年試行、2030年擴散。針對重大公共建設計畫，國發會由2025年試行從上位計畫控管減碳效益，2026年全面實施，並控管公共建設綠色成本及各年提升比例。(節錄ETtoday新聞報導)
相關科系非必要 三大綠色技能助你前進永續行業
綠色技能的學習受到關注，高達80%受訪者將綠色技能視為推動轉型最關鍵的因素。據Economist Impact研究出版的《Green Skills Report》報告界定，將綠色技能廣泛定義為能應用於永續、低碳、能源等領域的工作技能，並將其分為三大類別，包含行業特定綠色技能（Sector specific green skills）、跨行業綠色技能（Cross-sectoral green skills）與軟實力（Soft skills）。
- 行業特定綠色技能（Sector specific green skills）：指的是應用技術、方法可以改善特定經濟活動之環境衝擊的工作技能，例如太陽能系統的安裝與維修、特定產業廢棄物管理的IT技術人員等。
- 跨行業綠色技能（Cross-sectoral green skills）：指的是跨行業中永續專業具有相似性的工作技能，像是環境影響評估或是資源管理等，在各產業都可以推動跟應用的能力，其中企業及組織認為推動永續轉型的前三名重要技能，包含永續報告書編製（39%）、環境影響評估（35％）與持續合規（32％）。
- 軟實力（Soft skills）：指的是非技術性的能力，但在永續工作中發揮關鍵作用的技能，例如創造力、溝通能力、環境意識等。而扎實的軟實力，可以有效促進解決方案的開發、企業商模的調整，與帶動綠色思維（Green mindset）以實踐變革，企業領袖強調，人才具備環境意識（45%）、創新和創造力（37%）、以及問題解決能力（31%）是前三名推動轉型的重要軟實力。(節錄環境資訊中心報導)
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